Ярослав Копецкий

Ярослав Копецкий

Управляющий партнер

В управленческой и консалтинговой сфере с 1996 года.
Специализируется на создании и управлении финансовыми институциями, а также e-commerce компаниях.
Компетенции в повышении эффективности предприятий.
Опыт совершения операций на инвестиционных рынках и в управлении инвестиционными портфелями.
Реализованные проекты связаны с привлечением иностранных инвестиций как на западноевропейских рынках, так и на рынках Восточной Европы –  Украины, Беларуси, Молдавии, России.

Ирина Вишниченко

Ирина Вишниченко

Управляющий партнер

В финансововой сфере с 2004 года.
Специализация: психология в бизнесе, операционный и стратегический маркетинг, проектный консалтинг, кризис-менеджмент, интерим-менеджмент.
Опыт выведения и сопровождения общенациональных проектов для В2В и В2С, разработка и внедрение стратегий на высококонкурентных рынках.

ВОЛТАРНИСТ ВИТАЛИЙ

ВОЛТАРНИСТ ВИТАЛИЙ

Партнер

В сфере управления с 2003 года.
Специализации: стартапы и развитие бизнеса, маркетинг полного цикла, продажи B2C и B2B, управление проектами, отбор и коучинг персонала.
Компетенции: ориентация на результат, клиентоориентированность, убедительность, гибкость, обучаемость.
Опыт работы как в национальных так и в небольших командах.

Любовь Коханова

Любовь Коханова

Партнер

В сфере финансового аудита с 1995 года. Специализация: аудит предприятий, сопутствующие услуги (анализ финансовой деятельности, консультирование, обучение). Опыт прохождения аудита по международным стандартам и проверок налоговых органов.

Татьяна Слива

Татьяна Слива

Партнер

В сфере управления персоналом с 2003 года.

Специализация: формирование hr-стратегии, аудит функции, построение и оптимизация систем планирования, подбора, адаптации и обучения персонала, постановка системы оценки и управления эффективностью персонала. Управление брендом работодателя. Автоматизация операционных процессов функции HR. Авторские модульные программы обучения по специализации менеджмент, процессное управление, коммуникации, сервис. Авторская методика проведения стратегических сессий.

Успешный опыт построения функции управления персоналом «с ноля», реализованные проекты по построению учебных центров, по массовому привлечению персонала, реализации комплексных программ по удержанию персонала, развитию лояльности и вовлеченности.  Сотрудничала с национальными компаниями лидерами своих сфер бизнеса. Сертификация согласно стандартам EU Centre HRM-Europe.