РЕШЕНИЯ В ОБЛАСТИ 

УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

HR-консалтинг нашей компании основан на практических кейсах, методологической корректности и многолетнем опыте внедрения решений в компаниях из разных отраслей.

Наши эксперты обладают академическими знаниями, практическими навыками построения и управления функцией HR в организациях, а также используют адаптивные метрики для оценки и мониторинга эффективности работы систем управления персоналом.

Мы поможем разобраться в современных трендах в сфере управления персоналом, поделимся необходимой аналитикой и показателями, которые необходимы для принятия решений, подберем из арсенала современных методик соответствующие Вашему бизнесу инструменты и интегрируем их в систему управления, что поможет выйти Вашему бизнесу на новый этап развития.

Мы имеем компетенции по полному циклу управления персоналом в организации. Наше портфолио содержит как узкопрофильные проекты, так и общенациональные.

  • Анализ и коррекция кадровой политики в соответствии со стратегией развития Вашей компании.
  • Аудит функции управления персоналом в компании по всем направлениям.
  • Диагностика уровня организационной зрелости Вашей компании и соответствия систем управления персоналом.
  • Изучение корпоративной культуры выявление факторов, препятствующих реализации стратегии развития Вашей компании.
  • Формирование кадровой политики и стратегии управления персоналом.
  • Создание программ по формированию бренда работодателя.
  • Развитие лояльности и вовлеченности персонала.
  • Изменение микроклимата в отдельных командах и корпоративной культуры Вашей компании в целом.
  • Разработка рекомендаций по оптимизации или построению систем «под ключ» по направлениям:
    1. Планирование численности персонала;
    2. Подбор и адаптация;
    3. Обучение и развитие персонала;
    4. Оплата труда;
    5. Оценка персонала и управление эффективностью;
    6. Внутренние коммуникации;
    7. Кадровый резерв.

Ирина Вишниченко

COO, Бизнес Психолог

+380 50 445 04 01

ДИАГНОСТИКА УРОВНЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ЗРЕЛОСТИ


УЗНАТЬ БОЛЬШЕ →

СОЗДАНИЕ МОТИВАЦИОННЫХ СИСТЕМ


УЗНАТЬ БОЛЬШЕ →

СОЗДАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ


УЗНАТЬ БОЛЬШЕ →

ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 


УЗНАТЬ БОЛЬШЕ →

СОЗДАНИЕ ЦЕНТРА ТАЛАНТОВ


УЗНАТЬ БОЛЬШЕ →

РАЗРАБОТКА МОДЕЛИ КОМПЕТЕНЦИЙ


УЗНАТЬ БОЛЬШЕ →

СОЦИОЛОГИЯ СТРУКТУР


УЗНАТЬ БОЛЬШЕ →

Как Мы работаем для Вас

Увеличиваем эффективность команды 70%
Уменьшаем текучесть персонала 85%
Увеличиваем вовлеченность 80%

Для кого работаем